Overview

Celem niniejszego badania byla analiza wyzwań stojących przed MŚP w Hermosillo, Sonora, w zakresie rozwoju zrównoważonego kapitalu ludzkiego, z zamiarem zidentyfikowania obszarów wymagających poprawy i zaproponowania strategicznych wytycznych w celu wzmocnienia ich zrównoważonego rozwoju organizacyjnego. Zastosowano ilościowy, nieeksperymentalny, przekrojowy, opisowo-korelacyjny projekt, stosując standaryzowany kwestionariusz do celowej próby 108 MŚP, koncentrując się na menedżerach i menedżerach zasobów ludzkich. Wyniki ujawnily slabości w zakresie zasobów ludzkich, etyki, integracji, a zwlaszcza przywództwa i zrównoważonej kultury organizacyjnej, z przeważnie negatywnymi lub neutralnymi odpowiedziami. Chociaż dobre samopoczucie i klimat pracy zostaly ocenione pozytywnie, nie zostaly one zintegrowane z ogólną strategią. Stwierdzono, że istnieje potrzeba wzmocnienia procesów szkoleniowych, etycznego przywództwa i strategicznych dzialań na rzecz zrównoważonego rozwoju, co byloby korzystne dla konkurencyjności oraz rozwoju gospodarczego i spolecznego Hermosillo.

Full Product Details

9786209567070

Table of Contents

Reviews

Author Information

Tab Content 6

Countries Available