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OverviewLa soddisfazione lavorativa influenza l'efficienza dei dipendenti e determina l'efficacia delle organizzazioni. L'obiettivo dello studio � quello di conoscere il livello di soddisfazione lavorativa dei dipendenti delle ferrovie indiane, per cui il ricercatore ha utilizzato diversi metodi e sette strumenti statistici. Lo studio ha riguardato l'intero SCR e una divisione specifica che era la pi� alta in termini di rischio e di fatturato finanziario in India. Lo studio ha messo in luce una serie di suggerimenti per aumentare il livello di soddisfazione lavorativa dei dipendenti (a) dati anagrafici - et�, sesso, istruzione, reddito, follow-up coniugato o non coniugato; (b) attuale sistema retributivo con condizioni di lavoro progressione lavorativa e sicurezza (c) coordinamento dei dipendenti con i compagni e i supervisori (d) rapporto con i subordinati e soddisfazione della vita lavorativa (e) le IR forniscono una serie di attivit� di welfare. Nonostante l'offerta di servizi di welfare, c'� una lacuna nell'offerta di servizi di welfare. Ad esempio, IR fornisce servizi medici completi sui treni Duranto e non su altri treni espressi e passeggeri. Si suggerisce a IR di porre rimedio a queste carenze il prima possibile, a beneficio dei dipendenti. f) IR paga la produttivit�. Full Product DetailsAuthor: Ashok Kumar KattaPublisher: Edizioni Sapienza Imprint: Edizioni Sapienza Dimensions: Width: 15.20cm , Height: 0.60cm , Length: 22.90cm Weight: 0.163kg ISBN: 9786207364268ISBN 10: 6207364260 Pages: 104 Publication Date: 09 April 2024 Audience: General/trade , General Format: Paperback Publisher's Status: Active Availability: In stock We have confirmation that this item is in stock with the supplier. It will be ordered in for you and dispatched immediately. Table of ContentsReviewsAuthor InformationTab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |