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A gestão e a normalização do ambiente propício à interação humana e à fidelização são essenciais para as práticas de partilha de conhecimento. Assim, este livro analisou três fatores que influenciam as práticas de partilha de conhecimento entre o pessoal bibliotecário. Examinou o nível de partilha de conhecimento entre o pessoal bibliotecário, com foco em cinco bibliotecas académicas na Malásia. O livro analisou e reviu as atividades de troca de informação como medidas estáveis, incluindo a monitorização de indivíduos para reagirem de uma determinada forma de pensar e raciocinar que exige consciência e consideração. Este livro baseia-se em oito teorias para restringir a avaliação da troca de informação e a interação entre variáveis independentes e dependentes. A natureza do conhecimento e da partilha de conhecimento, incluindo o conhecimento tácito e explícito, foi discutida. Também foram discutidas as estratégias e os desafios da partilha de conhecimento. Foi examinado como o conhecimento está a ser capturado, armazenado e partilhado. A lacuna de investigação e a revisão da literatura sobre as variáveis escolhidas mostram que a partilha de conhecimento é um conceito que ainda precisa de ser explorado, especialmente em bibliotecas académicas. A principal contribuição deste estudo é a forma como os inquiridos partilham conhecimento.

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9786209968860

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