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L'augmentation des maladies psychiques et du stress au travail rend indispensable la prise en compte de la gestion de la santé en entreprise (GSE). Pour que la GSE soit appliquée avec succès, il faut, avant de définir des directives et des objectifs, connaître les facteurs de risque spécifiques, stressants et donc potentiels. Le présent travail s'est fixé cet objectif et examine le rôle que joue la gestion de la santé en entreprise dans la perception subjective de la santé des accompagnants dans les ateliers pour personnes handicapées. Il examine dans quelle mesure la GSE est mise en oeuvre dans les ateliers pour personnes handicapées. Le modèle du European Network Workplace Health Public (ENWHP) constitue la base théorique de l'enquête écrite et orale menée auprès des accompagnateurs/accompagnatrices et de la direction. Les données quantitatives et qualitatives collectées sont mises en relation avec les facteurs stressants et favorables du travail des accompagnateurs/accompagnatrices dans les ateliers pour personnes handicapées.

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9786209713583

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