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OverviewLo studio ha adottato un disegno di ricerca quantitativo, che esamina il fenomeno attraverso l'uso di misure oggettive e l'analisi statistica dei dati numerici. Lo studio è stato condotto in quattro alberghi di Nsukka, in Nigeria, e un campione di duecentoventuno partecipanti è stato selezionato dalla popolazione utilizzando la formula di Taro Yemani. È stato utilizzato un questionario standardizzato per ottenere risposte primarie dagli intervistati e per esaminare la relazione tra la variabile indipendente e la variabile dipendente dello studio. Le statistiche descrittive e inferenziali sono state utilizzate per rispondere alle domande di ricerca e per testare le ipotesi di ricerca; le statistiche inferenziali, come l'analisi correlazionale, sono state utilizzate per testare le relazioni tra le variabili indipendenti e le variabili dipendenti, mentre l'analisi di regressione multipla è stata utilizzata per testare il contributo congiunto e la relazione congiunta delle variabili indipendenti con le variabili dipendenti. I risultati hanno rivelato che le pratiche di gestione delle risorse umane hanno un impatto significativo e positivo sulla performance organizzativa. Full Product DetailsAuthor: Rosemary Chiamaka EzeaPublisher: Edizioni Sapienza Imprint: Edizioni Sapienza Dimensions: Width: 15.20cm , Height: 0.60cm , Length: 22.90cm Weight: 0.145kg ISBN: 9786209219696ISBN 10: 6209219691 Pages: 100 Publication Date: 11 December 2025 Audience: General/trade , General Format: Paperback Publisher's Status: Active Availability: Available To Order We have confirmation that this item is in stock with the supplier. It will be ordered in for you and dispatched immediately. Language: Italian Table of ContentsReviewsAuthor InformationTab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |
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