Overview

Zarządzanie i standaryzacja środowiska sprzyjającego budowaniu relacji międzyludzkich oraz lojalności są niezbędne dla praktyk dzielenia się wiedzą. W związku z tym w niniejszej publikacji przeanalizowano trzy czynniki wplywające na praktyki dzielenia się wiedzą wśród pracowników bibliotek. Zbadano poziom tych praktyk wśród personelu bibliotecznego, skupiając się na pięciu bibliotekach akademickich w Malezji. W książce przeanalizowano i dokonano przeglądu dzialań związanych z wymianą informacji jako stabilnych środków, w tym monitorowania osób, aby reagowaly w określony sposób, co wymaga świadomości i rozważenia. Książka opiera się na ośmiu teoriach, które ograniczają ocenę wymiany informacji oraz interakcji między zmiennymi niezależnymi i zależnymi. Omówiono naturę wiedzy i dzielenia się wiedzą, w tym wiedzę ukrytą i jawną. Omówiono również strategie i wyzwania związane z dzieleniem się wiedzą. Zbadano, w jaki sposób wiedza jest gromadzona, przechowywana i udostępniana. Luki badawcze i przegląd literatury dotyczącej wybranych zmiennych wskazują, że dzielenie się wiedzą jest koncepcją, która nadal wymaga zglębienia, zwlaszcza w bibliotekach akademickich. Glównym wkladem niniejszego badania jest sposób, w jaki respondenci dzielą się wiedzą.

Full Product Details

9786209966309

Table of Contents

Reviews

Author Information

Tab Content 6

Countries Available