Overview

Ce livre consiste en une compilation de theories dans differents domaines aujourd'hui pour comprendre comment la formation affecte l'employabilite sur le marche du travail. Les differents domaines d'etudes qui ont ete choisis sont le domaine economique ou les theories du developpement economique et du commerce ont ete etudiees et les domaines sociologiques ou le contexte et la definition des concepts d'employabilite et de formation sont determines. Apres cela, il s'est specialise dans l'etude des cas du marche du travail en Espagne, en Allemagne et en Suisse. Enfin, certaines conclusions ont ete tirees, parmi lesquelles il convient de noter que la formation ne signifie pas seulement la scolarisation mais peut etre autodidacte et qu'il est important d'avoir une serie de caracteristiques psychologiques pour s'adapter a un certain poste de travail. L'employabilite est conditionnee par des facteurs internes et externes a la personne et au pays. Ceci est demontre dans differentes theories economiques dans lesquelles, selon le cadre reglementaire, politique, de cooperation, de strategie et de prestations, l'offre et la demande d'emploi sont ajustees pour garantir l'employabilite. Selon les donnees obtenues de l'OCDE, la population totale en Suisse et en Espagne est a peu pres constante de 2005 a 2018, y compris ces annees a la fois de recession et de boom economique. Cependant, en Allemagne, la population en temps de crise est reduite. En Espagne et en Suisse, bien que la population totale soit constante, des flux de mouvements entre des populations de differentes tranches d'age s'observent du fait que lorsque la situation economique change, le marche du travail change. Il convient de mentionner le cas ou les jeunes partent a l'etranger dans le cas de l'Espagne et les personnes d'age moyen quittent la Suisse et d'autres plus jeunes entrent.

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9798464898219

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