Overview

El presente libro consiste en una recopilacion de las teorias de diferentes campos en la actualidad para comprender como la formacion afecta a la empleabilidad en el mercado laboral. Los diferentes campos de estudio que se han tomado son el economico donde se ha estudiado el desarrollo economico y las teorias de comercio y campos sociologicos donde se determina el contexto y definicion de los conceptos de empleabilidad y formacion. Despues de esto, se ha particularizado en estudiar los casos de mercado laboral en Espana, Alemania y Suiza. Por ultimo, se ha llegado a unas conclusiones entre las que cabe destacar que la formacion no solo significa escolarizacion sino que se puede formar de forma autodidacta y es importante tener una serie de caracteristicas psicologicas para adaptarse a un determinado puesto de trabajo. La empleabilidad esta condicionada por factores internos y externos a la persona y al pais. Eso se demuestra en diferentes teorias economicas en las segun el marco regulatorio, politico, de cooperacion, de estrategia y beneficio la oferta y demanda de empleo se ajustan para garantizar la empleabilidad. Segun los datos sacados de la OCDE, la poblacion total en Suiza y en Espana es constante aproximadamente desde el ano 2005 hasta el 2018, incluyendo estos anos tanto epocas de recesion como de bonanza economica. Sin embargo, en Alemania la poblacion en los tiempos de crisis se ve reducida. En Espana y Suiza a pesar de ser constante la poblacion total se ve flujos de movimientos entre poblaciones de diferentes rangos de edades debido a que al cambiar la situacion economica cambia el mercado laboral. Se mencionar el caso de que jovenes se marchan al extranjero en el caso de Espana y personas con una edad media salen de Suiza y entran otras mas jovenes.

Full Product Details

9798464869851

Table of Contents

Reviews

Author Information

Tab Content 6

Customer Reviews

Recent Reviews

Countries Available