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Le bien-être des employés est depuis longtemps reconnu comme un facteur crucial pour garantir l'efficacité de l'organisation, la satisfaction au travail et une croissance industrielle durable. Dans le paysage industriel contemporain, où la productivité et la performance sont profondément liées au capital humain, le rôle des mesures de bien-être des employés devient de plus en plus important. Ce livre est une tentative globale d'examiner la portée, l'efficacité et l'impact de diverses initiatives de bien-être mises en oeuvre par l'une des principales entreprises du secteur public indien, Rashtriya Ispat Nigam Ltd. Grâce à cette étude, une analyse approfondie a été menée sur les mesures de bien-être statutaires et non statutaires en place, les perceptions des employés, les domaines d'excellence et les possibilités d'amélioration. La recherche s'appuie sur des sources de données primaires et secondaires, offrant une perspective équilibrée sur la mise en oeuvre des politiques et les résultats concrets. Ce livre est destiné aux étudiants, aux universitaires, aux professionnels des ressources humaines et aux décideurs politiques qui souhaitent comprendre la dynamique du bien-être industriel dans les grandes entreprises du secteur public. Nous espérons que les idées présentées ici encourageront les discussions, les réformes et l'innovation dans ce domaine.

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9786209832710

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