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Das Arbeitsrecht ist eine Materie, die stets im Fluss ist. Das gilt fur das Individualarbeitsrecht, das die Rechtsbeziehungen zwischen den Arbeitsvertragsparteien regelt, ebenso wie fur das kollektive Arbeitsrecht, das das Recht der Arbeitnehmer- und Arbeitgebervertretungen betrifft. Die Neuauflage berucksichtigt die gesetzlichen Neuregelungen der letzten Jahre, wie z. B. die Regelung des Arbeitsvertrags in 611a BGB, AEnderungen des AUEG, des MuschG und des Datenschutzrechts. Neben arbeitsrechtlicher Gesetzgebung pragt vor allem die Rechtsprechung die Rahmenbedingungen der abhangigen Arbeit. Die jungere Rechtsprechung des EuGH im Diskriminierungs- und Urlaubsrecht wurde ebenso eingearbeitet wie die Entscheidungen des BVerfG zum Vorbeschaftigungsverbot und zum Tarifeinheitsgesetz. Wichtige Entscheidungen des BAG betrafen u. a. die AGB-Kontrolle im Arbeitsrecht, das MiLoG, das Befristungs- und das Urlaubsrecht. Sie sind, wie zahlreiche andere Entscheidungen, mitsamt des Echos in der arbeitsrechtlichen Literatur in die Neuauflage eingeflossen. Kamanabrous Grosslehrbuch beeindruckt durch seine Kombination von Wissenschaftlichkeit, Verstandlichkeit und Konzentration auf das Wesentliche. Wegen Kamanabrous beachtlichem didaktischen Geschick ist es vorzuglich auch fur Studierende geeignet. Sebastian Krebber Zeitschrift f. Arbeitsrecht (ZfA) 2018, 307-311

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9783161619144

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Studium der Rechtswissenschaft an der WWU Munster und der Ruhr-Universitat Bochum; 1997 Promotion; 1998 Zweites Staatexamen; 2003 Habilitation; Professorin fur Burgerliches Recht, deutsches und europaisches Arbeitsrecht, Wirtschaftsrecht und Methodenlehre sowie Mitdirektorin des Instituts fur Arbeit und sozialen Schutz an der Fakultat fur Rechtswissenschaft der Universitat Bielefeld.

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