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A motivação dos funcionários desempenha um papel crítico na formação do desempenho organizacional, particularmente nas instituições do sector público, onde a eficiência e a prestação de serviços têm um impacto direto na vida dos cidadãos. Analysis of Factors on Employee Motivation in the Central Ethiopia Regional State Yam Zone Revenue Department oferece um exame abrangente e perspicaz dos principais factores que influenciam a motivação dos funcionários num dos sectores vitais de governação da Etiópia.Com base em investigação empírica, este livro explora a forma como factores como as práticas de liderança, o ambiente de trabalho, a compensação, as oportunidades de formação enfrentadas pelo Departamento de Receitas da Zona de Yam, fornecendo uma compreensão matizada da motivação na administração pública regional e no contexto.Este livro é um recurso essencial para estudantes, investigadores e profissionais interessados na gestão do sector público, comportamento organizacional e desenvolvimento sustentável em economias emergentes.

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9786630000092

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