Overview

Motywacja pracowników odgrywa kluczową rolę w ksztaltowaniu wyników organizacji, szczególnie w instytucjach sektora publicznego, gdzie wydajnośc i świadczenie uslug bezpośrednio wplywa na życie obywateli. Analysis of Factors on Employee Motivation in the Central Ethiopia Regional State Yam Zone Revenue Department oferuje kompleksowe i wnikliwe badanie kluczowych czynników wplywających na motywację pracowników w jednym z najważniejszych sektorów zarządzania w Etiopii.Opierając się na badaniach empirycznych, książka ta bada, w jaki sposób czynniki takie jak praktyki przywódcze, środowisko pracy, wynagrodzenie, możliwości szkoleniowe stoją przed Departamentem Dochodów Strefy Yam, zapewniając zniuansowane zrozumienie motywacji w regionalnej administracji publicznej i kontekście.Książka ta jest niezbędnym źródlem wiedzy dla studentów, badaczy i profesjonalistów zainteresowanych zarządzaniem sektorem publicznym, zachowaniami organizacyjnymi i zrównoważonym rozwojem w gospodarkach wschodzących.

Full Product Details

9786630099928

Table of Contents

Reviews

Author Information

Tab Content 6

Countries Available