Overview

La motivazione dei dipendenti gioca un ruolo fondamentale nella formazione delle prestazioni organizzative, in particolare all'interno delle istituzioni del settore pubblico, dove l'efficienza e la fornitura di servizi hanno un impatto diretto sulla vita dei cittadini. Analysis of Factors on Employee Motivation in the Central Ethiopia Regional State Yam Zone Revenue Department offre un esame completo e approfondito dei fattori chiave che influenzano la motivazione dei dipendenti in uno dei settori vitali della governance etiope.Basandosi su ricerche empiriche, questo libro esplora come fattori quali le pratiche di leadership, l'ambiente di lavoro, la retribuzione, le opportunità di formazione affrontate dal Dipartimento delle Entrate della zona di Yam, fornendo una comprensione sfumata della motivazione nell'amministrazione pubblica regionale e nel suo contesto.Questo libro è una risorsa essenziale per studenti, ricercatori e professionisti interessati alla gestione del settore pubblico, al comportamento organizzativo e allo sviluppo sostenibile nelle economie emergenti.

Full Product Details

9786630097368

Table of Contents

Reviews

Author Information

Tab Content 6

Countries Available