Overview

Zachowania ludzkie i czynniki wplywające na dynamikę organizacyjną są przedmiotem ciąglych badań naukowców zajmujących się tą tematyką i budzą coraz większe zainteresowanie organizacji. Firma, która zapewnia sprzyjające środowisko pracy, w którym pracownicy są sklonni do wspólpracy, zaangażowania i utrzymywania zdrowych relacji, może znacznie zwiększyc motywację i satysfakcję pracowników z pracy. Książka ta przedstawia wyniki analizy klimatu organizacyjnego przeprowadzonej wśród pracowników techniczno-administracyjnych brazylijskiej instytucji edukacyjnej, obejmującej następujące zmienne: aspekty motywacyjne, relacje międzyludzkie, komunikacja, styl przywództwa i zarządzanie ludźmi.

Full Product Details

9786209269790

Table of Contents

Reviews

Author Information

Tab Content 6

Countries Available