Overview

Książka opisuje badanie, którego celem bylo ustalenie wplywu outsourcingu na wyniki organizacji, ze szczególnym uwzględnieniem firmy Spectre International z Kisumu. Kierując się ramami koncepcyjnymi, w których zmienną zależną byly wyniki organizacji, a zmienną niezależną outsourcing, w badaniu zastosowano metodę badania przypadku. Badaniem objęto 50 pracowników wylonionych spośród kadry kierowniczej wyższego szczebla, kierowników zakladu i podleglych im pracowników. Do wyboru kierowników zastosowano technikę celowego doboru próby, a do wyboru kierowników i podleglych pracowników - technikę doboru losowego. Dane analizowano za pomocą statystyk opisowych, a zależności między badanymi zmiennymi określono za pomocą analizy korelacji Pearsona. Wyniki przedstawiono w formie tabel. Badanie wykazalo, że outsourcing w Spectre International w znacznym stopniu przyczynil się do poprawy efektywności kosztowej, o czym świadczy średnia ogólna i odchylenie standardowe (M = 4,25, SD = 0,74).

Full Product Details

9786209561542

Table of Contents

Reviews

Author Information

Tab Content 6

Countries Available