Overview

Książka opiera się na koncepcji komunikacji, która może tworzyc kulturę organizacyjną i zachowania organizacyjne za pomocą różnych dzialań, takich jak perswazja i negocjacje dotyczące konieczności transformacji w budowaniu spoleczeństwa. Zjawisko komunikacji jest przedmiotem analizy z różnych punktów widzenia. Wszystkie dzialania i zachowania jednostek są reprezentowane za pomocą kultury organizacyjnej. Warto wiedziec, że czlonkowie grupy organizacyjnej nie są w stanie idealnie dostosowac się do kultury organizacji. Niniejsza praca stanowi rzetelne badanie, z którego wynika, że komunikacja jest odpowiedzialna za wzbudzanie zainteresowania ludzi rozwojem wlasnej osoby. Ludzie komunikują się ze sobą, nawet jeśli nie są tego świadomi. Artykul jest odpowiedni dla studentów kierunków związanych z komunikacją, ale także dla osób pracujących w mediach lub zainteresowanych tą dziedziną.

Full Product Details

9786209436819

Table of Contents

Reviews

Author Information

Tab Content 6

Countries Available