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Das Thema Whistleblowing ist in den letzten Jahren immer mehr in den Fokus der Literatur und Rechtsprechung sowie der breiten Offentlichkeit geruckt. Verantwortlich hierfur sind eine Reihe von Deutschland erschutternden Skandalen, wie das Zugungluck in Eschede, der Gammelfleischskandal oder die Schmiergeldaffare bei Siemens. Dementsprechend ist es nicht verwunderlich, dass in letzter Zeit viel uber Whistleblowing geschrieben worden ist, sowohl aus juristischer als auch aus betriebswirtschaftlicher Sicht. Noch nicht eingehend untersucht wurde dabei eine der wenigen gesetzlichen Whistleblowingregelungen, die sich im deutschen Arbeitsschutzrecht finden lasst, namlich der auf Art. 11 Abs. 1 und 6 RL 89/391 EWG zuruckgehende 17 Abs. 1 und 2 ArbSchG. Dem soll sich diese Arbeit widmen.

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9781299550124

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