Overview

Książka ta analizuje wplyw systemów coachingu wdrożonych w organizacjach trzeciego sektora. W szczególności bada, czy coaching może prowadzic do zwiększenia zaangażowania pracowników i poprawy ich wyników oraz czy kierownicy liniowi mogą pelnic rolę coachów. Na potrzeby niniejszej publikacji przeanalizowaliśmy aktualną sytuację oraz opinie pracowników i kierowników w organizacji Mencap. Oprócz zbadania związku między coachingiem a zaangażowaniem pracowników oraz coachingiem a wynikami pracowników, w badaniu przeanalizowano również związek między wynikami pracowników a ich zaangażowaniem. Aby zapewnic spójnośc informacji zebranych z literatury przedmiotu z opiniami i poglądami kierowników i pracowników, w badaniu zebrano dane pierwotne i wtórne. Dane pierwotne zebrano w formie wywiadów telefonicznych, a dane wtórne obejmują informacje wykorzystane z ankiet przeprowadzonych pierwotnie na potrzeby rankingu ""Sunday Times Best companies to work for 2010"".

Full Product Details

9786208888268

Table of Contents

Reviews

Author Information

Tab Content 6

Countries Available