Vorstandsvergütung als Mechanismus der Corporate Governance: Grundsätze für die Konzeption und Publizität der Vorstandsvergütung in Deutschland
Author:   Laura Bundle
Publisher:   Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Edition:   1. Aufl. 2021
ISBN:  

9783658332082


Pages:   289
Publication Date:   20 April 2021
Format:   Paperback
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Vorstandsvergütung als Mechanismus der Corporate Governance: Grundsätze für die Konzeption und Publizität der Vorstandsvergütung in Deutschland


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Die Vorstandsvergütung stellt einen wesentlichen Mechanismus der Corporate Governance dar. Durch das Gesetz zur Umsetzung der zweiten Aktionärsrechterichtlinie (ARUG II) werden neue Anforderungen an die Konzeption und Publizität der Vorstandsvergütung gestellt. Die Verfasserin unterzieht die Änderungen der vergütungsbezogenen Corporate-Governance-Mechanismen einer umfassenden normativen und empirisch-deskriptiven Analyse. Es wird untersucht, ob durch das ARUG II eine Verbesserung der Corporate Governance in Deutschland erfolgt. Durch die Entwicklung von Grundsätzen für die Vorstandsvergütung normiert Laura Bundle weiterführende Anforderungen an die Konzeption und Publizität der Vorstandsvergütung. Die AutorinDr. Laura Bundle promovierte als wissenschaftliche Mitarbeiterin bei Prof. Dr. Hans-Joachim Böcking an der Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Wirtschaftsprüfung und Corporate Governance an der Goethe-Universität Frankfurt am Main.

Full Product Details

Author:   Laura Bundle
Publisher:   Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Imprint:   Springer Gabler
Edition:   1. Aufl. 2021
Dimensions:   Width: 14.80cm , Height: 1.70cm , Length: 21.00cm
Weight:   0.454kg
ISBN:  

9783658332082


ISBN 10:   3658332085
Pages:   289
Publication Date:   20 April 2021
Audience:   Professional and scholarly ,  Professional & Vocational
Format:   Paperback
Publisher's Status:   Active
Availability:   Available To Order   Availability explained
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Language:   German

Table of Contents

Einleitung.- Grundlagen der Corporate Governance.- Grundlagen der Vorstandsvergütung.-   Anforderungen an die Konzeption der Vorstandsvergütung.- Anforderungen an die Publizität der Vorstandsvergütung.- Deskriptive Analyse zur Ausgestaltung und Publizität der Vorstandsvergütung.- Grundsätze für die Vorstandsvergütung.- Thesenförmige Zusammenfassung.

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Author Information

Dr. Laura Bundle promovierte als wissenschaftliche Mitarbeiterin bei Prof. Dr. Hans-Joachim Böcking an der Professur für Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Wirtschaftsprüfung und Corporate Governance an der Goethe-Universität Frankfurt am Main.

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