Vom individuellen zum organisationalen Lernen: Eine konstruktivistische Analyse
Author:   Vera Schüerhoff ,  Prof. Dr. Jean-Paul Thommen ,  Prof Dr Jean Thommen
Publisher:   Deutscher Universitatsverlag
Edition:   2006 ed.
Volume:   55
ISBN:  

9783835001527


Pages:   287
Publication Date:   26 January 2006
Format:   Paperback
Availability:   In Print   Availability explained
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Vom individuellen zum organisationalen Lernen: Eine konstruktivistische Analyse


Overview

Vera Schüerhoff entwickelt ein Konzept des organisationalen Lernens, das den Übergang von der individuellen zur kollektiven Lernebene anhand von vier Phasen erklärt. Dazu integriert sie die Erkenntnisse des radikalen und sozialen Konstruktivismus und stellt so die Zusammenhänge und Wechselspiele der beiden Lernebenen heraus. Außerdem gibt sie Handlungsempfehlungen zum Umsetzen ihres Lernkonzepts in die Praxis und bedient sich dabei verschiedener Instrumente wie Unternehmenstheater, Coaching, Open Space Technology und Story Telling.

Full Product Details

Author:   Vera Schüerhoff ,  Prof. Dr. Jean-Paul Thommen ,  Prof Dr Jean Thommen
Publisher:   Deutscher Universitatsverlag
Imprint:   Deutscher Universitatsverlag
Edition:   2006 ed.
Volume:   55
Dimensions:   Width: 15.50cm , Height: 1.70cm , Length: 23.50cm
Weight:   0.474kg
ISBN:  

9783835001527


ISBN 10:   3835001523
Pages:   287
Publication Date:   26 January 2006
Audience:   Professional and scholarly ,  Professional & Vocational
Format:   Paperback
Publisher's Status:   Active
Availability:   In Print   Availability explained
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Language:   German

Table of Contents

Reviews

Author Information

Dr. Vera Schüerhoff promovierte bei Prof. Dr. Jean-Paul Thommen am Department International Management and Consulting der European Business School, Schloß Reichartshausen. Sie ist als Unternehmensberaterin für Heidrick & Struggles tätig.

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