Overview

Axel Vinke zeigt, dass Identifikation und Commitment entscheidend durch die Arbeitsumgebung gepragt werden. Dadurch gewinnt das Buro eine besondere Bedeutung, weil es im Vergleich zu anderen Arbeitsumwelten den real-raumlichen wie symbolischen Ankerpunkt der organisationalen Identitat darstellt, der mentalen bzw. konkreten Kontrolle des Menschen untersteht, den Menschen in seinen organisationsrelevanten Handlungen determiniert, Ressourcen fur das Erreichen personlicher und jobbezogener Ziele bietet, und das Knupfen sozialer Beziehungen innerhalb der Organisation fordert.

Full Product Details

Author:   Axel Vinke ,  Prof. Dr. Egbert Kahle
Publisher:   Deutscher Universitats-Verlag
Imprint:   Deutscher Universitats-Verlag
Edition:   2005 ed.
Dimensions:   Width: 14.80cm , Height: 1.40cm , Length: 21.00cm
Weight:   0.359kg
ISBN:  

9783835000230

ISBN 10:   3835000233
Pages:   251
Publication Date:   30 May 2005
Audience:   Professional and scholarly ,  Professional & Vocational
Format:   Paperback
Publisher's Status:   Active
Availability:   In Print  
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Language:   German

Table of Contents

A Einleitung.- 1. Gegenstand der Untersuchung.- 2. Strukturierung der Arbeit.- B Commitment und soziale Identifikation.- 3. Aspekte bisheriger Commitment-Forschung.- 4. Soziale Identifikation und organisationales Commitment.- 5. Entstehen von Commitment.- C Die transaktionale Mensch-Umwelt-Beziehung.- 6. Räumliche Umwelt, Orte und die transaktionale Beziehung zwischen Mensch und Umwelt.- 7. Wahrnehmung und Interpretation von Umwelt.- 8. Ortssignifikanz.- 9. Einflussfaktoren und Reaktionen auf das Ausmaß an Umweltkontrollierbarkeit.- 10. Menschliches Raumverhalten.- 11. (An-)Passung von Verhalten an Umwelt.- 12. Überblick über die formulierten Transaktionsmerkmale.- D Auswirkungen büro-externer Arbeit auf das organisationale Commitment.- 13. Der räumliche Einfluss auf das organisationale Commitment.- 14. Ergebniszusammenfassung.- E Abschlussbetrachtungen.- 15. Kritische Würdigung.- 16. Ausblick auf weitere Forschung.- 17. Fazit.

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Author Information

Dr. Axel Vinke promovierte bei Prof. Dr. Egbert Kahle am Institut für Betriebswirtschaftslehre - Entscheidung und Organisation der Universität Lüneburg. Er ist derzeit als freier Unternehmensberater tätig.

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