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Fällt es Ihnen schwer, alle Themen und Interessen der verschiedenen an einer Verhandlung beteiligten Parteien zu überblicken? Das kommt häufig vor. Manager müssen über eine ausgeprägte NEGOTIATIONSFÄHIGKEIT verfügen, um eine Gruppe von Mitarbeitern so zu führen, dass die Produktivität maximiert und gleichzeitig die Ressourcen des Unternehmens effizient genutzt werden. Verhandlungen sind die Grundlage für geschäftliche und persönliche Beziehungen. Bei Verhandlungen auf professioneller Ebene ist eine diplomatische Haltung erforderlich; man kann seine Meinung nicht einfach so preisgeben, wie man es in einem lockeren Gespräch tun würde. Um effektiv mit schwierigen Personen umzugehen und Meinungsverschiedenheiten zu lösen, müssen Sie Ihr Verhandlungsgeschick und Ihr Taktgefühl verfeinern, damit Sie mit allen Persönlichkeitstypen fair umgehen können. Nehmen wir an, Sie interessieren sich für die Vorteile eines guten Verhandlungsgeschicks. In diesem Fall sind Sie wahrscheinlich ein MANAGER oder ein Geschäftsmann, der seine Fähigkeiten verbessern möchte, ein schüchterner Mensch, der es satt hat, am unteren Ende der Nahrungskette zu stehen, oder ein Mensch, der gerne Neues lernt. Manager und Assistenten der Geschäftsleitung benötigen aufgrund ihres Kontakts mit der Geschäftswelt auf höchster Ebene ein gutes Verhandlungsgeschick. Im kaufmännischen Bereich kann effektives Verhandlungsgeschick den Unterschied zwischen Erfolg und Misserfolg ausmachen. Wenn Sie in der Branche erfolgreich sein wollen, sollten Sie der Verbesserung Ihrer Verhandlungsfähigkeiten Priorität einräumen. In diesem Buch habe ich mich ausführlich mit verschiedenen erfolgreichen Methoden der Informationsbeschaffung zur Vorbereitung einer Verhandlung und mit effizienten Methoden zur Entwicklung und Verfeinerung Ihrer Verhandlungsfähigkeiten beschäftigt. Entdecken Sie einige Punkte, über die Sie nachdenken sollten, wenn es darum geht, wie wichtig effektive Verhandlungsfähigkeiten für Ihren Erfolg als Führungskraft/Manager sind.

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9798497049886

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