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OverviewFull Product DetailsAuthor: Christopher Wanzel , Daniela Heinritz , Markus BerkemerPublisher: Books on Demand Imprint: Books on Demand Dimensions: Width: 12.70cm , Height: 1.00cm , Length: 20.30cm Weight: 0.186kg ISBN: 9783844843095ISBN 10: 3844843094 Pages: 184 Publication Date: 17 October 2012 Audience: General/trade , General Format: Paperback Publisher's Status: Active Availability: Available To Order ![]() We have confirmation that this item is in stock with the supplier. It will be ordered in for you and dispatched immediately. Language: German Table of ContentsReviewsAuthor InformationChristopher Wanzel lebt und arbeitet in der Schwabenmetropole Stuttgart. Er begleitet seit vielen Jahren als Coach und Berater komplexe Kapitalmarktprozesse, wobei sein aktueller Schwerpunkt in der Corporate Finance Beratung liegt. Zuvor war er unter anderem Geschäftsführer eines mittelständischen Beratungsunternehmens für Alternative Investments und als Leiter eines Family Office mit Schwerpunkt Renewable Energy tätig. Er ist gelernter Bankkaufmann, studierte Betriebswirtschaft und Betriebspädagogik, ist ausgebildeter Trainer, Business-Coach (SHB) und Sachbuchautor. Im Vordergrund steht für ihn die transdisziplinäre Auseinandersetzung mit dem Themengebiet ""Veränderungsprozesse"", in dem er mit seinem ""Handbuch der Entwicklung"" ein umfassendes Werk vorlegte. In seinem zweiten Buch widmete sich Christopher Wanzel dem komplexen Phänomen ""Unternehmenskultur"" und deren Bedeutung für den wirtschaftlichen Erfolg, insbesondere im Zusammenhang mit Mergers & Acquisitions. Tab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |