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Ist das Arbeitszeitgesetz noch zeitgemass? Diese Frage gehort zu den Brennpunktthemen der digitalen Arbeitswelt. Einigkeit besteht daruber, dass neue Technologien ein orts- und zeitunabhangiges Arbeiten ermoglichen. Auseinander gehen die Meinungen jedoch uber die Auswirkungen immer neuer technischer Moglichkeiten auf den Arbeitszeitschutz. Diese Arbeit widmet sich dem rechtstatsachlichen Phanomen der Wissensarbeit und zeigt noch ungenutzte Moglichkeiten zur Flexibilisierung des Arbeitszeitrechts auf. Auf Basis einer Untersuchung der Abweichungsregelungen der Arbeitszeitrichtlinie formuliert die Autorin Vorschlage zur Reform des ArbZG.

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9783848782819

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