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Este estudo tem como objetivo avaliar de que forma os trabalhadores s�o motivados para o desempenho que t�m nos seus locais de trabalho. E o que � que os gestores ou supervisores devem fazer para encorajar ou motivar os seus empregados a terem um bom desempenho e a produzirem produtos ou servi�os de qualidade. Para que uma organiza��o retenha e motive os seus empregados a serem os activos da organiza��o e a proporcionarem � empresa um excelente desempenho, s�o feitas as seguintes recomenda��es: Devem ser tomadas medidas para melhorar as recompensas financeiras e o reconhecimento dos trabalhadores, atrav�s da atribui��o de um subs�dio extra para o turno da noite. As opini�es dos trabalhadores devem ser tidas em considera��o no processo de tomada de decis�es. Os procedimentos de promo��o, os b�nus e o hor�rio dos trabalhadores devem ser reconhecidos para que os trabalhadores contribuam com o seu m�ximo esfor�o para melhorar o seu desempenho. Os aspectos da motiva��o relacionados com o reconhecimento, a progress�o e a responsabilidade devem ser utilizados para definir o trabalho dos trabalhadores. Manter uma comunica��o aberta com os trabalhadores e dar-lhes a oportunidade de exprimirem as suas pr�prias ideias e opini�es.

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9786207355396

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