Overview

2/3 wszystkich fuzji i przejęc nie osiąga swoich celów z powodu konfliktów kulturowych. 75% menedżerów w międzynarodowych firmach ma trudności z kierowaniem zespolami zróżnicowanymi kulturowo. Książka ta dotyczy tego, jak możemy wykorzystac różnorodnośc kulturową, zamiast postrzegac ją jako problem, który należy rozwiązac. Lączy ona badania naukowe, badania terenowe oraz doświadczenie dr Majlergaardsa, który wspólpracowal z setkami firm na calym świecie, pomagając im czerpac korzyści z różnorodności kulturowej. W zglobalizowanym świecie, w którym produkty mogą byc kopiowane szybciej niż kiedykolwiek wcześniej, kultura korporacyjna jest jednym z najważniejszych czynników zapewniających przewagę konkurencyjną. Każdy może skopiowac Twój produkt, ale nikt nie może skopiowac Twojej kultury. Ta książka zawiera porady, jak wykorzystac różnorodnośc kulturową w swojej organizacji, aby stworzyc silną kulturę korporacyjną, która pomoże Ci przyspieszyc efektywnośc organizacyjną i uzyskac globalną przewagę konkurencyjną. Książka jest przeznaczona dla liderów biznesowych, którzy szukają pomyslów, jak przenieśc swoją organizację na wyższy poziom na arenie międzynarodowej, oraz dla naukowców, którzy chcą dalej badac tę dziedzinę.

Full Product Details

9786208495749

Table of Contents

Reviews

Author Information

Tab Content 6

Countries Available