Overview

W dzisiejszym konkurencyjnym świecie biznesu kreatywnośc jest ważnym aspektem sukcesu, dlatego organizacje starają się stworzyc kreatywny klimat. Niniejsza książka analizuje wplyw wymiany między liderem a czlonkami zespolu (LMX), postrzeganego wsparcia organizacyjnego (POS) oraz sprawiedliwości na kreatywny klimat. Na podstawie poprzednich badań sugeruje się, że klimat kreatywności powstaje dzięki jakości relacji, poziomowi wsparcia i poczuciu sprawiedliwości panującym w organizacji. Przewiduje się zatem, że każdy z tych czynników - LMX, POS i sprawiedliwośc - ma pozytywny wplyw na klimat kreatywności. Tekst ten pozwala czytelnikowi uzyskac bogate i interesujące zrozumienie czynników poprzedzających klimat kreatywności, które niekoniecznie byly przedmiotem poprzednich badań.

Full Product Details

9786200012777

Table of Contents

Reviews

Author Information

Tab Content 6

Countries Available