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Der TVD hat zum 1. Oktober 2005 insbesondere den aus dem Jahre 1961 stammenden (Bundes-Angestelltentarifvertrag) BAT fr die Kommunen und den Bund ersetzt. Davon sind in Deutschland ca. 2,3 Millionen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer betroffen; das neue Tarifrecht des ffentlichen Dienstes tangiert nahezu 5 Millionen Arbeitsvertrge. Dadurch wurde das bisherige am Beamtenrecht orientierte Arbeitsrecht des ffentlichen Dienstes in grundlegender Weise reformiert. Die Tragweite der Wandelung zeigt sich z. B. in der

• Aufhebung der Trennung zwischen Arbeitern und Angestellten,
• Schaffung eines leistungsorientierten Vergtungssystems und dem Einstieg in ein neues Eingruppierungsrecht
• Flexibilisierung der Arbeitszeit durch Einfhrung von Rahmenzeiten, Arbeitszeitkorridoren und Arbeitszeitkonten,
• Ausweitung der Einsatzmglichkeiten bei anderen Arbeitgebern.

Ein solcher Paradigmenwechsel geht nicht ohne Schwierigkeiten vonstatten. Dieser Kommentar vermittelt dem Leser die ntige Orientierung, um den TVD in der Praxis anzuwenden. Er will den Weg des ffentlichen Dienstes zurck zum Arbeitsrecht in wissenschaftlich fundierter Weise mit der notwendigen kritischen Distanz begleiten.

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9786611107598

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