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Les dynamiques sociales et le monde du travail sont devenus de plus en plus complexes au XXIe siècle. Les grèves, les manifestations, les mobilisations et les innombrables actions qui contestent la situation actuelle sont devenues quotidiennes dans le monde entier, dans les rues, dans les écoles et dans les usines. Théories de gestion et pratique du contrôle ouvrier chez Flasko: le cas de Flaskô est l'histoire d'une usine occupée dans l'intérieur de l'État de São Paulo, dans la ville de Sumaré, qui aborde la dynamique de manière unique, dans la mesure où c'est la seule usine occupée du pays, qui n'a pas de patron et qui résiste depuis plus de 10 ans, confrontée à des problèmes de toutes sortes, allant des problèmes liés au marché à ceux qui concernent la politique. En ce sens, l'étude s'appuie sur les théories de l'administration pour comprendre le cas, du point de vue du contrôle ouvrier. Ce livre s'adresse aux militants, chercheurs, travailleurs et activistes, et apporte un peu plus de compréhension sur les dynamiques sociales et le monde du travail. Bonne lecture et bonne réflexion critique !

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9786209054839

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