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Alkohol, Drogen, Medikamente - nicht selten fuhren Suchtmittel zu Storungen im Arbeitsverhaltnis. Nicht nur die Arbeitsleistung, sondern auch die Sicherheit im Betrieb kann beeintrachtigt werden. Das neue Handbuch erlautert: Wirkweise von Suchtmitteln und Anzeichen fur einen Missbrauch Arbeitsrechtliche Moglichkeiten fur Suchtmittekontrollen und -verbote Rechtsfolgen von Abhangigkeit und Missbrauch Handlungspflichten des Arbeitgebers Betriebliches Eingliederungsmanagement Sanktionsmoglichkeiten wie Beschaftigungsverbot, Schadensersatz, Kundigung Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats Datenschutzaspekte Das Werk enthalt sowohl Hinweise fur Arbeitgeber als auch fur Arbeitnehmer und daruber hinaus zahlreiche praxisrelevante Musterformulierungen fur den Umgang mit der schwierigen und heiklen Materie.

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9783848762491

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