Overview

Temat bezrobocia powracal wielokrotnie w historii myśli ekonomicznej, wywolując teoretyczne debaty na temat definicji tego pojęcia, przy czym wyjaśnienie tego zjawiska i rola rządu odzwierciedlają różne poglądy ekonomiczne. Zmiany w zatrudnieniu empirycznie podążają za wahaniami aktywności gospodarczej (zgodnie z zalożeniami prawa Okuna), przy czym teoretycznie próbuje się zrozumiec, czy wynika to z mechanizmów nieodlącznie związanych z rozwojem kapitalistycznym, czy też z zewnętrznych zaklóceń funkcjonowania rynków, czy też wynika to z warunków strukturalnych lub cech indywidualnych. Niniejsze badanie ma na celu obliczenie strukturalnego rozkladu zmian liczby miejsc pracy na efekty intensywności wykorzystania czynnika, technologii, proporcji popytu końcowego i wielkości popytu końcowego, szacując przyczyny zmian w zatrudnieniu i rolę zmian strukturalnych dla wzrostu zatrudnienia (wskaźnik zmian strukturalnych - IME) na podstawie danych z World Input-Output Database (WIOD) z czterdziestu krajów w latach 1995-2009.

Full Product Details

9786200743305

Table of Contents

Reviews

Author Information

Tab Content 6

Countries Available