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OverviewLe personnel est l'une des ressources les plus importantes d'une organisation, car sans lui, les tâches ne peuvent être accomplies. Cela vaut non seulement pour les organisations à but lucratif, mais aussi pour les organisations à but non lucratif, c'est-à-dire les organisations sans but lucratif. Afin de gérer cette ressource rare qu'est le personnel dans les organisations, qu'elles soient à but lucratif ou non, il est nécessaire d'élaborer un plan de gestion du personnel bien pensé. Le présent travail donne un aperçu de la gestion du personnel en général et de la gestion du personnel dans les organisations à but non lucratif en particulier. Dans le cadre de ce travail, les bases de la gestion du personnel sont expliquées et les différences entre la gestion du personnel dans les organisations à but lucratif et non lucratif sont mises en évidence. En outre, certains points sont soulevés, tels que la manière dont les organisations à but non lucratif doivent procéder pour recruter, gérer, rémunérer et développer leur personnel. Enfin, l'exemple d'une organisation de jeunesse en Autriche illustre la manière dont elle gère spécifiquement son personnel. Full Product DetailsAuthor: Akram El-KormanyPublisher: Editions Notre Savoir Imprint: Editions Notre Savoir Dimensions: Width: 15.20cm , Height: 0.30cm , Length: 22.90cm Weight: 0.086kg ISBN: 9786200738271ISBN 10: 6200738270 Pages: 56 Publication Date: 23 July 2025 Audience: General/trade , General Format: Paperback Publisher's Status: Active Availability: Available To Order We have confirmation that this item is in stock with the supplier. It will be ordered in for you and dispatched immediately. Language: French Table of ContentsReviewsAuthor InformationTab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |
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