Overview

Celem niniejszej pracy bylo zrozumienie znaczenia zarządzania strategicznego w procesie rekrutacji i selekcji kandydatów na szkolenie sierżantów w Szkole Sierżantów Sil Zbrojnych (ESFA) w Boane w latach 2022-2023. W badaniu przeanalizowano, w jaki sposób praktyki rekrutacji i selekcji przyczyniają się do osiągnięcia celów strategicznych instytucji, a także stopień dostosowania stosowanych kryteriów docelów organizacyjnych.cele organizacyjne. Pod względem metodologicznym badanie zostalo scharakteryzowane jako opisowe i eksploracyjne, z wykorzystaniem metod mieszanych, kwestionariuszy i wywiadów z 30 pracownikami wojskowymi (w tym sierżantami, podoficerami i oficerami).

Full Product Details

9786209561672

Table of Contents

Reviews

Author Information

Tab Content 6

Countries Available