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Wahl der Unternehmensform . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 Rechtsformen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 13 2 Selbststiindige Freiberufler . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 15 3 Gewerbetreibende. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 17 4 Gesellschaft biirgerlichen Rechts - GbR . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 19 5 Sozietiit. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 21 6 Partnerschaftsgesellschaft . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 22 7 Offene Handelsgesellschaft - OHG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 24 8 Kommanditgesellschaft - KG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 28 9 Gesellschaft mit beschriinkter Haftung - GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 31 10 GmbH & Co. KG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34 II Aktiengesellschaft - AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 34 12 Europiiische Aktiengesellschaft . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 38 13 Andere beliebte Rechtsformen innerhalb der EU-Staaten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44 14 Vor-und Nachteile der einzelnen Gesellschaftsformen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44 Einzelunternehmen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44 Gesellschaft biirgerlichen Rechts (GbR) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 44 Offene Handelsgesellschaft (OHG) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45 Partnerschaftsgesellschaft (PartGG) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45 Kommanditgesellschaft (KG) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 45 Gesellschaft mit beschriinkter Haftung (GmbH) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46 Ein-Personen-GmbH . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 46 GmbH & Co. KG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47 Kleine AG . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47 Europiiische Aktiengesellschaft SE . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 47 Englische Private Limited Company (Ud. ) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 48 Zypriotische IBC International Business Company. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 49 Spanische SLNE - Sociedad Limitada Nueva Impresa . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 50 6 Inhal tsverzeichnis II Untemehmer als Arbeitgeber . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51 Lohnsteuer, Solidaritiitszuschlag, Kirchensteuer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51 Lohnsteuerkarte . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 51 Solidaritiitszuschlag . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 52 Kirchensteuer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53 Lohnabrechnungszeitraum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53 Lohnsteueranmeldung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 53 Abfuhren der Lohnsteuer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 54 Lohnsteuerbescheinigung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 55 2 Sozialversicherungsrechtliches Verfahren . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 57 3 Lohnfortzahlung bei Kleinbetrieben . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 59 4 Lohnkonto. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 60 5 Haftung des Arbeitgebers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61 6 Mini-Jobs - geringfugige Beschiiftigung - kurzfristige Beschiiftigung . 61 Geringfugige Beschiiftigung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 61 Meldeverfahren . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 64 Datenfemiibertragung/E-Mail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 65 Besteuerung des Arbeitsentgelts aus geringfugigen Beschiiftigungen . . . 65 Kriterien fur die Wahl der Besteuerungsform bei Minijobs auf Basis von 400 € . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 68 Besteuerung des Arbeitsentgelts aus kurzfristigen Minijobs . . . . . . . . . . . . . . . . . . 70 Lohnausgleichskasse - allgemeine Erliiuterungen . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 71 Niedriglohn-Jobs . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 73 Unfallschutz fur Minijobber . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 74 III Buchfuhrungs-und Aufzeichnungspflichten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 75 Aufzeichnungs-und Buchfuhrungspflichten nach Steuerrecht . . . . . . . . . . . . . . 76 pflichten nach der Abgabenordnung . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Full Product Details

Author:   Lothar Th. Jasper
Publisher:   Gabler
Imprint:   Gabler
Edition:   2005 ed.
Dimensions:   Width: 17.00cm , Height: 1.60cm , Length: 24.40cm
Weight:   0.522kg
ISBN:  

9783409125871

ISBN 10:   3409125876
Pages:   296
Publication Date:   08 December 2005
Audience:   Professional and scholarly ,  Professional & Vocational
Format:   Paperback
Publisher's Status:   Active
Availability:   In Print  
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Language:   German

Table of Contents

I Wahl der Unternehmensform.- 1 Rechtsformen.- 2 Selbstständige Freiberufler.- 3 Gewerbetreibende.- 4 Gesellschaft bürgerlichen Rechts — GbR.- 5 Sozietät.- 6 Partnerschaftsgesellschaft.- 7 Offene Handelsgesellschaft — OHG.- 8 Kommanditgesellschaft — KG.- 9 Gesellschaft mit beschränkter Haftung — GmbH.- 10 GmbH & Co. KG.- 11 Aktiengesellschaft — AG.- 12 Europäische Aktiengesellschaft.- 13 Andere beliebte Rechtsformen innerhalb der EU-Staaten.- 14 Vor- und Nachteile der einzelnen Gesellschaftsformen.- II Unternehmer als Arbeitgeber.- 1 Lohnsteuer, Solidaritätszuschlag, Kirchensteuer.- 2 Sozialversicherungsrechtliches Verfahren.- 3 Lohnfortzahlung bei Kleinbetrieben.- 4 Lohnkonto.- 5 Haftung des Arbeitgebers.- 6 Mini-Jobs — geringfügige Beschäftigung — kurzfristige Beschäftigung.- III Buchführungs- und Aufzeichnungspflichten.- 1 Aufzeichnungs- und Buchführungspflichten nach Steuerrecht.- 2 Funktion des Kontenrahmens.- IV Jahresabschluss.- 1 Grundsätze bei Einzelkaufleuten.- 2 Grundsätze bei Kapitalgesellschaften.- 3 Gliederung des Jahresabschlusses.- V Steuerliche Gewinnermittlung.- 1 Definition des steuerlichen Gewinns.- 2 Betriebseinnahmen.- 3 Betriebsausgaben.- 4 Einnahmen-Überschussrechnung.- VI Einkommensteuererklärung.- 1 Abgabeverpflichtung.- 2 Das Zusammenspiel der Einkunftsarten.- 3 Private Ausgaben und Abzugsfähigkeit.- 4 Ermittlungsschema des zu versteuerndes Einkommens.- 5 Besondere Einkommensteuerermäßigung für Gewerbetreibende.- 6 Verlustverrechnung.- 7 Veräußerung eines Betriebs.- 8 Einkommensteuerbescheid, Vorauszahlungsbescheid.- VII Umsatzsteuererklärung.- 1 Charakteristik.- 2 System der Umsatzsteuer.- 3 Unternehmerbegriff: Wer ist steuerpflichtig?.- 4 Beginn und Ende der unternehmerischen Tätigkeit.- 5 Praxis-undBürogemeinschaften.- 6 Sozietäten, Gemeinschaftsbüros, Gemeinschaftspraxen.- 7 Umfang des Unternehmens.- 8 Berechnung der Steuerschuld.- 9 Bemessungsgrundlage.- 10 Vorsteuerabzugsberechtigung und Inhalt einer Rechnung.- 11 Besteuerungsverfahren.- 12 Umsatzsteuererklärung.- 13 Besteuerung von Kleinunternehmern.- VIII Gewerbesteuererklärung.- 1 Steuergegegenstand.- 2 Hebeberechtigte Gemeinde.- 3 Steuerschuldner.- 4 Besteuerungsgrundlage.- 5 Gewerbeverlust.- 6 Steuermesszahl und Steuermessbetrag.- 7 Hebesatz.- 8 Erhebungsverfahren.- IX Körperschaftsteuererklärung.- 1 Unbeschränkte Steuerpflicht.- 2 Grundlagen der Besteuerung.- 3 Ermittlung des zu versteuernden Einkommens.- 4 Verdeckte Gewinnausschüttung.- 5 Verdeckte Einlagen.- 6 Gesellschafter-Fremdfinanzierung.- 7 Liquidationsbesteuerung.- 8 Körperschaftsteuertarif und Freibetrag.- 9 Steuererklärungspflicht.- Stichwortverzeichnis.- Der Autor.

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Mit dem [...] Werk haben Unternehmer und Manager eine alltagstaugliche Entscheidungshilfe zur Hand, in einem auch f r steuerliche Laien gut verst ndlichen Sprachstil geschrieben. [...] Das Buch erignet sich vorz glich dazu, als 'Unternehmenslenker' besser auf steuerstrategische Gespr che mit dem Berater vorbereitet zu sein und so die steuerliche Effizienz des Unternehmens nachhaltig zu steigern. GmbH-Steuerpraxis, 01/2007

"""Mit dem [...] Werk haben Unternehmer und Manager eine alltagstaugliche Entscheidungshilfe zur Hand, in einem auch für steuerliche Laien gut verständlichen Sprachstil geschrieben. [...] Das Buch erignet sich vorzüglich dazu, als 'Unternehmenslenker' besser auf steuerstrategische Gespräche mit dem Berater vorbereitet zu sein und so die steuerliche Effizienz des Unternehmens nachhaltig zu steigern."" GmbH-Steuerpraxis, 01/2007"

Author Information

Lothar Th. Jasper ist Diplom-Volkswirt und selbständiger Steuerberater. In eigener Steuerkanzlei ist er zuständig für Steuerberatung und -gestaltung sowie Branchenberatungskonzepte und Kanzleimarketing. Er ist Autor zahlreicher Fachbücher in Steuerrecht, Betriebswirtschaft und Unternehmensberatung sowie von Fachbeiträgen in Zeitschriften.

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