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Im Jahre 2015 hat der Gesetzgeber zur Forderung der Geschlechterpartizipation in Aufsichtsraten eine Geschlechterquote verabschiedet, die zwar einem gesellschaftspolitisch wunschenswerten Ziel dient, aber auch in rechtmassiger Weise ausgestaltet sein musste. Die Arbeit geht der zentralen Frage nach, ob das neue Gesetz zur Geschlechterquote, welches eine 30ige Besetzung bestimmter Aufsichtsrate mit Frauen und Mannern vorschreibt, verfassungskonform ausgestaltet ist. Auch wenn die Beteiligung beider Geschlechter in Fuhrungsebenen von Wirtschaftsunternehmen zu begrussen ist, konnen der derzeitigen Ausgestaltung des Gesetzes nur Bedenken hinsichtlich Verfassungskonformitat und Vereinbarkeit mit Europarecht entgegengebracht werden. Mehr noch: Es handelt sich um ein in beinahe jeder Hinsicht rechtswidriges Gesetz! Dabei ware es ein Leichtes, das jetzige Gesetz sowohl verfassungs- als auch europarechtskonform zu gestalten und Geschlechtergleichberechtigung auf rechtmassige Art und Weise zu betreiben - ein entsprechender Gesetzesentwurf ist Bestandteil der Arbeit.

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9783848743308

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