Overview

Nachdem betriebliche Ausbildungen und andere Formen des arbeitsplatzbasierten Lernens in vielen Landern eine gewisse Zeit relativ vernachlassigt worden sind, gewinnen sie nun wieder an Bedeutung. Dabei wird zunehmend gewurdigt, dass sie nicht nur den UEbergang von der Schule ins Erwerbsleben erleichtern, sondern auch fur die Wirtschaft von Nutzen sind. Es ist allerdings nach wie vor eine grosse Herausforderung, Auszubildende, Ausbildungsbetriebe, Sozialpartner sowie Bildungs- und Ausbildungssysteme in das arbeitsplatzbasierte Lernen einzubinden. Vor diesem Hintergrund enthalt Sieben Fragen zur betrieblichen Ausbildung Anregungen zur Ausgestaltung und Umsetzung hochwertiger betrieblicher Ausbildungen unter Verwendung von Material aus dem OECD-Projekt Lernen am Arbeitsplatz in der beruflichen Bildung. Dieser Bericht liefert Antworten auf sieben Fragen, die sich die einzelnen Lander und Politikverantwortlichen haufig stellen, wenn es darum geht, Ausbildungssysteme fur junge Menschen und/oder altere Arbeitskrafte einzufuhren oder zu reformieren. Koennen betriebliche Ausbildungen in jedem Land einen sinnvollen Beitrag leisten? Sollten Unternehmen finanzielle Ausbildungsanreize erhalten? Wie sieht eine angemessene Ausbildungsvergutung aus und wie lange sollte eine betriebliche Ausbildung dauern? Wie lassen sich gute Lernerfahrungen im Betrieb gewahrleisten? Wie kann die betriebliche Ausbildung auf foerderungsbedurftige junge Menschen ausgerichtet werden? Und wie kann das Interesse potenzieller Auszubildender geweckt werden? Ausgehend von neuen Analysen und konkreten Beispielen aus der ganzen Welt stellt diese Studie Grundregeln fur ein erfolgreiches Praxishandeln vor.

Full Product Details

9789264933743

Table of Contents

Reviews

Author Information

Tab Content 6

Customer Reviews

Recent Reviews

Countries Available