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OverviewDieses essential gibt Einblicke in Ansätze, Vorgehensweisen und Ideen, wie sich Resilienz, verstanden als Widerstandskraft, im Team fördern und umsetzen lässt. Meist werden diese Konzepte nur auf Einzelpersonen angewendet. Doch viele der Erkenntnisse aus der Resilienzforschung lassen sich auf Teams übertragen und sogar erweitern. So spielt Resilienz heute auch in Teams eine immer größere Rolle: Sei es, um das Kohärenzgefühl nach Antonovskys Prinzip der Salutogenese zu stärken, oder um andere Resilienzfaktoren in Betracht zu ziehen, die die Teamfähigkeit unterstützen. Full Product DetailsAuthor: Monika HuberPublisher: Springer Fachmedien Wiesbaden Imprint: Springer Fachmedien Wiesbaden Edition: 1. Aufl. 2019 ed. Dimensions: Width: 14.80cm , Height: 0.40cm , Length: 21.00cm Weight: 0.454kg ISBN: 9783658249892ISBN 10: 3658249897 Pages: 58 Publication Date: 15 January 2019 Audience: Professional and scholarly , Professional & Vocational Format: Paperback Publisher's Status: Active Availability: Manufactured on demand We will order this item for you from a manufactured on demand supplier. Language: German Table of ContentsResilienzforschung und ausgewählte Studien zur Resilienz.- Begriffsbestimmung Resilienz.- Teamarbeit und Resilienz im Team.- Resilienzfaktoren.- Beispiel für eine Prozessbegleitung zur Förderung der Resilienz im Team.Reviews... Monika Huber liefert in ihrem Buch einen kurzen UEberblick und praktische Handlungsempfehlungen. Das Buch richtet sich insbesondere an Teamentwickler und Fuhrungskrafte, die pragmatische Loesungen und Zugange suchen, um die Widerstandsfahigkeit ihrer Mitarbeitenden zu erhoehen ... (personalmagazin, Heft 10, 2022) Author InformationMonika Huber arbeitet als Change-Beraterin und begleitet Teams in der Umsetzung. Zudem ist sie als Dozentin an einer staatlichen Hochschule zum Thema Change Management und als Bildungsgangleiterin für Resilienz und Stresscoach am privaten Coaching-Institut in der Schweiz tätig. Tab Content 6Author Website:Countries AvailableAll regions |
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