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?Es posible ser optimista en tiempos de pandemia? La emergencia sanitaria impacto en el 73% de los trabajadores de Argentina, ya sea por la reduccion de horas, la imposibilidad de ejercer la actividad laboral o el cambio de sus rutinas mediante la adopcion del teletrabajo. Los resultados obtenidos indican un crecimiento en la prevalencia de problemas asociados al estres en el trabajo. Las presiones economicas y las fricciones entre la vida familiar y laboral han aumentado los niveles de agotamiento emocional. Asimismo, se observa un aumento en el porcentaje de trabajadores que han perdido el interes en la identificacion con su trabajo. Frente a ello, las organizaciones deben tomar medidas necesarias para minimizar el impacto de este escenario inedito en el bienestar emocional de las personas (...) Este libro tiene por fin ofrecer informacion y recomendaciones sobre algunos de estos recursos. Puntualmente se focaliza en recursos que la evidencia cientifica indica que son claves para gestionar el estres y aumentar el bienestar emocional de los trabajadores. Leonardo Medrano es Doctor en psicologia, investigador y docente. Secretario de Investigacion de la Universidad Siglo 21. Se ha desempenado como docente en la Universidad Siglo 21 y Universidad Nacional de Cordoba. Asimismo es docente invitado e investigador en la Universidad Complutense de Madrid, y Pontificia Universidad Catolica Madre y Maestra, Republica Dominicana. Autor de articulos cientificos en revistas nacionales e internacionales, y de libros sobre metodologia de la investigacion, regulacion de emociones y teoria cognitiva. *Carlos Sponton es Licenciado en Psicologia y magister en psicologia Laboral y Organi-zaci o na l. Es coordinador del Observatorio de Tendencias Sociales y Empresariales de la Universidad Siglo 21. Consultor especializado en temas de comportamiento organizacional, recursos humanos, cambio y cultura organizacional en empresas locales e internacionales. Autor de articulos cientificos y libros. Se desempena como Coordinador de la Certificacion en Gestion del Bienestar Emocional y del Estres en las Organizaciones . EDITORIAL BRUJAS ARGENTINA. Este libro contiene el desarrollo de los siguientes temas: -Capitulo I: Impacto del COVID-19. ?Es posible la resiliencia tiempos de pandemia? -Capitulo II: Consecuencias de la Pandemia por COVID-19 en el Estres de Trabajadores Argentinos. -Capitulo III: ?Por que cuidar el bienestar emocional en tiempos de pandemia? El impacto de los desordenes emocionales. -Capitulo IV: Terapia Conductual o Modificacion de Conducta -Capitulo V: ?Como sobrevivir al COVID-19? Apuntes desde la Resiliencia Organizacional -Capitulo VI: Desarrollo de los Recursos Psicologicos Positivos -Capitulo VII: Recursos Personales: el papel de los recursos psicologicos positivos. -Capitulo VIII: Recursos personales y procesos cognitivos- Capitulo IX: Otros recursos personales positivos para el trabajo -Capitulo X: Recursos de los Equipos: El papel de las Relaciones Sociales Positivas -Capitulo XI: Recursos Organizacionales: Liderazgo, Nuevas tecnologias y Gestion Estrategica de los Recursos Saludables -Capitulo XII: Recurso 3: Los nuevos desafios de los responsables de RR.HH. para el desarrollo de organizaciones saludables. Con este libro usted podra profundizar sus conocimientos de manejos de problematicas de las organizaciones. !Compre ya este libro y obtenga herramientas para el abordaje de las problematicas que trae la pandemia del Covid-19! Tags: Psicologia, covid, resiliencia, pandemia, recursos humanos, bienestar emocional, liderazgo.

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9798594613164

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