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Der Autor untersucht die Betriebsratsgründung. Unter Analyse der rechtlichen Rahmenbedingungen werden (Schutz)Lücken im geltenden Recht aufgezeigt. Es sind Maßnahmen bei der Freiwilligkeit der Bertriebsratsbildung, dem Kündigungsschutz und der Wahlbehinderung /-beeinflussung zu ergreifen sowie eine elektronische Betriebsratswahl einzuführen.

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9783631895252

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Florian Hauzenberger studierte Rechtswissenschaften an der Universität Augsburg. Nach Abschluss des ersten Staatsexamens folgte das Referendariat am OLG München. Seit Abschluss des zweiten Staatsexamens ist er als Rechtsanwalt tätig und erlangte die Bezeichnung als Fachanwalt für Arbeitsrecht. Berufs-begleitend erfolgte die Promotion an der Universität Bremen.

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