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Konzepte und Themen wie positives Denken, Abwehrmechanismen, emotionelle Intelligenz, Uberzeugungskommunikation, kognitive Dissonanz, Commitment-, Motivations- und Leadershiptheorien, interkulturelle Unterschiede, Stress und Work-Life-Balance beruhen alle auf zentralenpsychologischenTheorien.Psychologie und Management sind eng miteinander verflochten. Die Psychologie stellt Unternehmen einen reichhaltigen Schatz an empirischen Erkenntnissen zur Verfugung, die die Managementtheorien gut erganzen.Ausgehend von grundlegenden Experimenten aus den Gebieten der klinischen Psychologie, sowie der Sozial- und Organisationspsychologie zeigt Patrick Amar in diesem Werk Konzepte und Tools auf, die die Managementpraxis erklaren, erganzenund erweitern. ?Daruber hinausgibt dieses Werk derzeitigen und zukunftigen Fuhrungskraften wertvolle Impulsezur personlichen und professionellen Weiterentwicklung undistsomit eine Pflichtlekture fur alle, die ihre ganz personliche Work-Life Balance anstreben.

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9781306158572

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