Overview

Pelnienie funkcji dyrektora szkoly to zadanie o charakterze dramaturgicznym, ponieważ wysoka jakośc i pozytywny klimat szkolny mają kluczowe znaczenie dla sukcesu każdego dyrektora, ucznia i samej szkoly. Naukowcy są zgodni co do tego, że przedsiębiorczośc jest niezbędna dla rozwoju spoleczeństwa. W ostatnich latach rośnie presja na decentralizację szkól i z tego powodu rola dyrektorów szkól cieszy się coraz większym zainteresowaniem w kontekście akademickim i praktycznym. Liderzy szkól wielokulturowych dzialają w luźno zdefiniowanej, specjalistycznej niszy edukacyjnej. W szkolach mogą występowac konflikty, ale styl zarządzania konfliktami jest dzialaniem, a stopień jego skuteczności określa rodzaj wplywu konfliktu na wyniki szkoly. Kontekst przywództwa w tych szkolach jest często pelen zlożonych napięc między przeciwstawnymi silami. Różnorodnośc kulturowa znajduje odzwierciedlenie w wielu szkolach, dlatego dyrektorzy szkól muszą opracowywac programy edukacyjne kladące nacisk na postawy nauczycieli. Zrozumienie różnorodności kulturowej w edukacji, gdzie populacja pochodzi z różnych krajów i posluguje się wieloma językami, jest bardzo ważne dla dyrektorów szkól, ponieważ różnorodnośc kulturowa znajduje odzwierciedlenie w szkolach.

Full Product Details

9786209721533

Table of Contents

Reviews

Author Information

Tab Content 6

Countries Available