Overview

Organizacje uczące się jako wspólczesne formy organizacyjne wzbudzily zainteresowanie konsultantów ds. zarządzania, interesariuszy korporacyjnych i naukowców. Jeśli uda się przeksztalcic organizację w organizację uczącą się, można miec pewnośc jej dlugotrwalego przetrwania i zrównoważonego rozwoju. Jednak pomimo wielu książek dostępnych na rynku na temat organizacji uczących się i uczenia się organizacyjnego, nadal nie ma jasności co do tego, jakie czynniki należy wprowadzic do organizacji, aby przeksztalcic ją w skuteczną firmę uczącą się. Niniejsza książka zawiera informacje na temat organizacji uczących się oraz sposobów ich projektowania, przedstawione prostym i latwym do zrozumienia językiem. Książka wyjaśnia, jakie elementy są potrzebne do zaprojektowania organizacji uczącej się, omawia odpowiednie modele teoretyczne i ideologie, a także zawiera krótką analizę organizacji uczących się z krytycznej perspektywy.

Full Product Details

9786209491542

Table of Contents

Reviews

Author Information

Tab Content 6

Countries Available