Overview

Regularne szkolenia i rozwój to inwestycja, która pozwoli pracownikom prosperowac i rozwijac swoją karierę, a jednocześnie zapewni firmie wysoko wykwalifikowaną kadrę i przewagę konkurencyjną na rynku. Przeprowadzono badanie opisowe dotyczące procesu szkolenia i jego skuteczności w firmie UFLEX Industries Ltd. Analiza zostala przeprowadzona przy użyciu oprogramowania statystycznego SPSS. Stwierdzono, że pracownicy byli zadowoleni z takich parametrów, jak polityka szkoleniowa, metodyka szkolenia, ocena trenerów, nauka, zachowanie, reakcje i wyniki. Niektóre parametry wymagaly poprawy, np. skutecznośc trenerów, wyniki i metody szkoleniowe. Ogólną skutecznośc szkoleń obliczono na 3,5933, co pokazuje, że pracownicy byli zadowoleni z obecnych szkoleń zawodowych, ale nadal należy podjąc dzialania w celu poprawy poziomu skuteczności. Należy coraz bardziej zachęcac do korzystania ze szkoleń zewnętrznych. Po zakończeniu kursu powinna odbywac się dyskusja między uczestnikami a ich przelożonymi lub kierownictwem. Bezpośrednio po szkoleniu należy opracowac plan dzialania dotyczący wdrożenia zdobytej wiedzy.

Full Product Details

9786209561801

Table of Contents

Reviews

Author Information

Tab Content 6

Countries Available