Overview

Niniejsza praca zawiera przegląd przeniesień w ramach urlopu rodzicielskiego. Pracodawcy często postrzegają korzystanie z tego prawa przez swoich pracowników jako obciążenie, ponieważ ich stosunki pracy są szczególnie chronione. Celem pracy bylo wyjaśnienie, czy pracownik podczas urlopu rodzicielskiego ma prawo do kontynuowania stosunku pracy tak jak przed skorzystaniem z urlopu. W tym celu przedstawiono podstawy prawne, orzecznictwo i najważniejsze opinie naukowe. W kolejnym kroku omówiono również inne stosunki pracy, których nie można rozwiązac, oraz możliwośc przeniesienia do innego miejsca pracy. Na koniec przeanalizowano ich wzajemne oddzialywanie oraz możliwości prawne.

Full Product Details

9786202491228

Table of Contents

Reviews

Author Information

Tab Content 6

Countries Available