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Nach einer Schätzung des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung arbeiten mittlerweile 50 % der Arbeitnehmer in Deutschland außerhalb des tariflich gebundenen Arbeitsmarktes. Diese Situation erfordert eine Systematisierung und Neubewertung derjenigen Arbeitsverhältnisse, die nicht mit den klassischen Arbeitsverhältnissen vergleichbar sind. Mit diesem neuartigen Handbuch wird erstmals eine vollständige, systematische Darstellung dieser Arbeitsverhältnisse, wie z.B. Teilzeitarbeit, Volontariate, Werkstudenten, freie Mitarbeit, Leiharbeit u.v.m. vorgelegt. Die Darstellung verbindet wissenschaftlich fundiertes Know-how mit Praxisbezug. Der Autor ist Professor für Arbeits- und Wirtschaftsprivatrecht mit jahrzehntelanger Arbeits- und Industrieerfahrung.

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9783899494686

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Nicht nur f r Studierende der Wahlfachgruppen Arbeits- und Sozialrecht hochinteressant, sondern f r jeden, der w hrend und nach Abschluss seiner Ausbildung eine Besch ftigung aufnimmtund der sozialen Realit t unvermittelt ausgesetzt ist. In: Ex Libris 98/2010

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Gerrit Horstmeier, Hochschule Furtwangen, Fakultät Wirtschaft, Leiter des Steinbeis-Transferzentrums Unternehmen & Führungskräfte, Villingen-Schwenningen

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