Praxisleitfaden Entgelttransparenzgesetz: Ein Überblick über die zentralen Regelungen und deren Anwendung in der Praxis
Author:   Katja Häferer ,  Matthias Köhler
Publisher:   Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Edition:   1. Aufl. 2019 ed.
ISBN:  

9783658254018


Pages:   73
Publication Date:   05 March 2019
Format:   Paperback
Availability:   Manufactured on demand   Availability explained
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Praxisleitfaden Entgelttransparenzgesetz: Ein Überblick über die zentralen Regelungen und deren Anwendung in der Praxis


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Overview

Dieses Praxishandbuch bietet einen kompakten Überblick zu den zentralen Regelungen des EntgTranspG sowie Handlungsempfehlungen, Checklisten und ein online abrufbares Musterschreiben für die Beantwortung von Auskunftsersuchen. In klarer und auch für Nichtjuristen verständlicher Sprache beleuchten die Autoren alle Themenbereiche des neuen Gesetzes sowie die praktischen Auswirkungen im Unternehmen. Auch auf den Umgang mit Gender Pay in anderen Ländern wird abschließend kurz eingegangen.

Full Product Details

Author:   Katja Häferer ,  Matthias Köhler
Publisher:   Springer-Verlag Berlin and Heidelberg GmbH & Co. KG
Imprint:   Springer Gabler
Edition:   1. Aufl. 2019 ed.
Dimensions:   Width: 14.80cm , Height: 0.40cm , Length: 21.00cm
Weight:   0.454kg
ISBN:  

9783658254018


ISBN 10:   3658254017
Pages:   73
Publication Date:   05 March 2019
Audience:   Professional and scholarly ,  Professional & Vocational
Format:   Paperback
Publisher's Status:   Active
Availability:   Manufactured on demand   Availability explained
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Language:   German

Table of Contents

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Author Information

Katja Häferer ist Fachanwältin für Arbeitsrecht und Partnerin von Baker McKenzie in München. Sie berät nationale und internationale Unternehmen in allen Belangen des Arbeitsrechts, einschließlich Vergütungsfragen und Verhandlungen mit Betriebsräten. Dr. Matthias Köhler, LL.M (Sydney) ist Fachanwalt für Arbeitsrecht und Senior Associate bei Baker McKenzie am Standort Berlin. Er berät nationale und internationale Unternehmen in allen Fragen des Arbeitsrechts, einschließlich Vergütungsfragen und bei Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen.

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