Overview

Szkolenia i doskonalenie zawodowe pracowników zapewniają wiedzę, satysfakcję i wzmacniają ich identyfikację z pracodawcą. Innowacje w zakresie ksztalcenia zawodowego i doskonalenia zawodowego mają podwójne znaczenie. Nauka jest również podstawą innowacyjności i konkurencyjności każdego przedsiębiorstwa. Z badań aktualnych studiów dotyczących doskonalenia zawodowego w austriackich przedsiębiorstwach wynika, że odsetek przedsiębiorstw inwestujących w doskonalenie zawodowe pracowników różni się znacznie w zależności od sektora gospodarki. W niniejszej pracy ograniczyliśmy badania empiryczne do branży kredytowej i ubezpieczeniowej, ponieważ jest ona liderem w zakresie doskonalenia zawodowego swoich pracowników. Zbadano, w jaki sposób odbywa się ksztalcenie ustawiczne w ankietowanych przedsiębiorstwach z branży kredytowej i ubezpieczeniowej oraz czy jest ono planowane, czy raczej wynika z bieżących potrzeb. Ponadto zbadano, czy dobrowolnośc lub obowiązkowośc środków ma różny wplyw na skutecznośc ksztalcenia ustawicznego.

Full Product Details

9786202461610

Table of Contents

Reviews

Author Information

Tab Content 6

Countries Available