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L'edition 2021 des Perspectives de l'emploi de l'OCDE s'attache aux implications de la crise du COVID-19 pour le marche du travail. Les chapitres 1 a 3 sont consacres aux principaux defis sociaux engendres par la crise, ainsi qu'aux mesures mises en place pour y faire face. Les chapitres 4 et 5 portent sur des problemes structurels durables, mais examinent egalement leur pertinence et leurs implications au regard de la crise du COVID-19. Plus precisement, le chapitre 1 analyse les effets de la crise sur le marche du travail, avec une attention particuliere pour ses consequences sur les populations vulnerables a moyen et long terme. Le chapitre 2 propose une premiere evaluation du role joue par les dispositifs de maintien dans l'emploi dans la preservation des emplois durant la crise du COVID-19. Le chapitre 3 etudie la reponse apportee par les politiques actives du marche du travail et les services publics de l'emploi aux problematiques induites par la crise. Le chapitre 4 examine l'ampleur et les consequences de la sous-traitance nationale sur le marche du travail en general et les professions faiblement remunerees en particulier. Enfin, le chapitre 5 passe en revue, dans le detail, les dispositions legales et negociees regissant le temps de travail - y compris le teletravail - et fait le point sur les tendances dans les pays de l'OCDE pour different groupes sociodemographiques.

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9789264887169

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