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Le barriere che le persone con disabilità fisica devono affrontare per entrare nel mercato del lavoro abbracciano una sfera molto ampia, influenzando così la ricerca di opportunità nel mercato da parte delle persone con disabilità fisica e la loro inclusione sociale, in quanto tali barriere includono barriere architettoniche, istituzionali e attitudinali. La metodologia utilizzata per questa ricerca comprende, oltre all'osservazione, interviste con persone con disabilità fisica, datori di lavoro, associazioni di persone con disabilità fisica e la Direzione provinciale per le donne e l'azione sociale, un ente governativo che si occupa direttamente delle persone con disabilità fisica.L'inclusione delle persone con disabilità fisica nel mercato del lavoro come forma di inclusione sociale mira a risvegliare un senso di autonomia, autostima, appartenenza e autostima nelle persone con disabilità fisica, oltre a fornire una crescita alle persone non disabili e a promuovere la solidarietà.

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9786209840111

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