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Welchen Einfluss haben persoenliche Ziele auf die Zufriedenheit, die Stimmung und den Berufserfolg? Diese Fragen werden mittels einer Befragung an Unternehmensberatern einer international tatigen Beratungsgesellschaft untersucht. Die Ergebnisse zeigen, dass verschiedene Facetten persoenlicher Ziele einen Einfluss auf die Zufriedenheit haben. Die Unterstutzung der Ziele durch den Lebenspartner und die Erreichbarkeit bzw. Schwierigkeit der Ziele beeinflussen die Zufriedenheit beispielsweise signifikant. Der Zusammenhang zwischen Zielen und Berufserfolg ist dagegen weniger stark ausgepragt. Insgesamt macht die Untersuchung ausserdem deutlich, wie einflussreich der tatsachliche Zielinhalt ist, der in bisherigen Studien haufig vernachlassigt wurde.

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9783828886261

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